提起“大国工匠”，多数人印象中应该会是两鬓斑白的老师傅。然而，1月18日公布的第十四届中华技能大奖30位获得者中，有一张年轻的面庞格外引人注目。她就是来自德州恒丰纺织有限公司的王晓菲，她作为纺织产业技能人才荣获“第十四届中华技能大奖”。

说起入行学技术，每个人都有一段动人的故事，王晓菲也不例外。今年34岁的她是德州恒丰纺织有限公司一名细纱挡车工，也是此次中华技能大奖最年轻的获得者。细纱挡车工劳动强度大、工作单调，是纺织行业最苦最累的岗位之一。刚入行时的王晓菲只有18岁，车间里轰隆隆的机器声和四处飞溅的棉絮令她心烦意乱。“每天都在上千次地重复着同一个动作，手指上被勒出一道道血痕，下了班整个人像散了架一样。”但是每当看到公司光荣榜上那一张张笑脸，王晓菲心底“当一名纺织状元”的梦想就又被点燃了。

“带着梦想工作，枯燥的练兵就不再令我感到乏味。我苦练操作，大家都说我长在了车间里。”天道酬勤，入行一年后，王晓菲便成为她所在车间的种子队员。王晓菲坦言，能在短时间内迅速取得傲人成绩，靠的是一股专劲儿。

获得中华技能大奖，考验的不仅是投入、坚守，还要有绝活、能创新。

“创新意味着超越，是企业生存发展的灵魂和动力”。王晓菲说，“我把钻研新技术、解决生产难题作为自己的一项重要使命。公司刚刚开始生产J4.8tex品种时，产品质量不稳定，我和小组成员一起先后进行了上百次实验，经过多次改良，最终找到了最佳上机工艺，使棉纱一举达到优等质量指标水平，成为公司的拳头产品之一。”在工作中，王晓菲始终坚持“要干就干到最好”的信念，摸索出很多创新性的操作方法。她多次主持公司新品种开发，带头研发的“军用服饰纱线”和“森林氧吧纱线”均获得国家专利。她发现瞬时断头率居高不下是植物染纱线因颜色的问题，断头后不易被挡车工发现，无法及时处理，就提出以增加车头激光灯的方式来帮助挡车工及时发现断头，使得挡车工的巡回减少了50%，为企业创造效益、带去发展活力。

一花独放不是春。王晓菲虽然年轻，但她明白要想让企业、行业、蓝领工人群体发展得更快更好，不能只靠个人的进步，团队更重要。

多年来，王晓菲不断将自己的技能绝活倾囊传授给徒弟和新工。她所在的车间成立了“王晓菲操作辅导站”，将她的手机号在全车间公示，要求她24小时开机，只要有人遇到操作上的困难，王晓菲就会第一时间赶到现场指导示范。“大家开玩笑说我就是操作辅导110。虽然忙得不可开交，但也乐此不疲。自己干好了只代表一个人，只有整个班组、整个车间、整个企业都搞好了，才是真正的好。”在王晓菲的努力下，新工试用期由原先的3个月缩短到1个月，有效缓解了车间用工紧缺问题。她带的徒弟也是个顶个的优秀，每年都能在公司的操作运动会上取得好成绩，其中一位叫李瑞瑞的徒弟，更是连续两年获得市级操作比赛第一名。王晓菲说：“带徒弟犹如深耕易耨，想要激发他们的潜力，就得毫无保留地将自己的经验和技能传授给他们。”

截至目前，王晓菲已培训新工千余人次，带出优秀学员15人。王晓菲获评“山东省首席技师”“泰山产业领军人才”等荣誉称号。

据悉，中华技能大奖是我国设立的优秀技术工人的最高奖项，原国家劳动部从1995年开始评选，在全国具有高超技艺与良好职业道德的能工巧匠中评选中华技能大奖获得者，现每届评选30人。王晓菲是本届中华技能大奖唯一的民营企业员工，是纺织行业唯一的代表。

记者|李榕