武城构建“政府+企业+高校”合作体系

借力京津冀济 引才聚智强后劲

德州新闻网讯（李淑冉王润声周萌萌）“我们新研发投产的净化空调机组净化精度高、节能效果好，一进入市场就广受客户好评，仅靠这一新产品年销售收入就增加了1200万元。”10月8日，在武城科瑞特空调集团有限公司车间内，工人们正在加紧赶制新一批订单产品，公司负责人李连宏介绍，这多亏了与山东大学的科研合作，提升了产品的科技含量和核心竞争力。

科瑞特公司多年来一直专注于生产空调风机，虽然产量大，但科技含量不高，企业发展一度遇到了天花板。不搞研发，企业没有出路。李连宏将目光投向了科技转型，但苦于没有好的合作伙伴，公司一度面临人才缺乏、科研力量薄弱等困难。

这一切在去年底与山东大学能源与动力工程学院进行战略合作后迎刃而解。短短10个月，双方合作研发的多款新产品投入市场，并成功申请发明专利1项、实用新型专利10项，获得德州市科技进步奖等多项荣誉。

在合作方式上，科瑞特公司和山东大学能源与动力工程学院专家通过线上对接和定期进企线下交流的方式，打造研究生工作站等高能级人才平台，借力引进高层次人才8人，同时借助高校人才和技术优势，开展关键核心技术攻关。“相比过去的闭门造车，校企合作帮助我们提升了技术研发能力，还降低了50%的研发成本。”李连宏介绍。

借力高等院校资源优势，让企业迈向高质量发展，实现产业链不断延伸、人才不断聚集，这些都与武城县建立面向京津冀济的产才融合发展模式密不可分。近年来，武城县抢抓北接京津冀、南融省会经济圈的重大机遇，依托特色产业和重点企业优势，全力做好人才招引。

针对实际，武城推行校地、校企人才共享机制，利用“企业科技特派员”“科技副总”等柔性引才方式，帮助企业实现转型升级、流程再造。同时，走访80余家“专精特新”、科技型中小企业，全面摸排企业对人才、技术的需求，建立人才技术需求信息库，精准匹配京津冀济专家教授，促进“产业链”和“人才链”有机融合。

“我们围绕产业创新发展需求，不断探索校企合作新模式，构建‘政府+企业+高校’合作体系，健全以需求为导向、企业为载体、高校为核心的产学研一体化创新格局，促进人才、技术等创新要素向科技型中小企业集聚。”武城县委常委、组织部部长胡星海说。

政府牵线，越来越多的高校院所选择武城。2021年以来，武城协助本地100余家企业与中科院、山东大学等40余所京津冀济高校院所建立产学研合作关系，实现科技成果转化30余项，为企业争取科技成果转化贷款7000余万元。