德州新闻网讯 （记者 杨德林 通讯员 德组轩）山东轻工学院2010届毕业生刘永娟来福源淀粉公司半年多时间，就与公司科研人员研发出污水生物发电技术，破解了企业多年的治污难题。这也是该县构筑创新型、区域性人才高地取得明显成效一个典型例子。

    近年来，该县出台了一系列优惠政策，将企业人才引进、使用和流失情况列为考核企业和相关部门的重要内容。坚持“走出去、请进来”的办法,吸引人才。先后到山东大学、山东轻工学院、景德镇陶瓷学院、中国地质大学等10多家高校招聘人才，共引进各类人才130人；邀请高等院校、科研院所的专家教授、两院院士等专业权威以及业内领军人物240余人次，对全县经济运行、产业发展、财源建设、规划编制等方面会诊把脉，取得良好效果。该县还把今年定为“企业家素质提升年”，先后组织37名企业厂长、经理到北大、清华进行培训学习。

    积极推进政研企结合，锻造企业发展“核心动力”。目前，全县先后有20多家企业与省内外30余家高校、科研机构对接，联合建立研发机构和实验基地。福源淀粉、正大纸业的企业博士后工作站，县制药厂的重点实验室等多项科研实验机构正积极申请建设中。